更新于 4月28日

培訓經理

1.5-2萬
  • 北京房山區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓銷售業務培訓內部培訓外部培訓
工作職責: 1、負責制定并執行集團人力資源發展與培訓規劃,開展人才培養工作,完善培訓體系,提升員工綜合技能,支持公司戰略目標的實現; 2、統籌集團培訓工作,進行培訓需求調研、計劃制定、監督實施與評估改進,做好集團6+7支隊伍建設工作,滿足公司人才需求; 3、負責組織培訓資源開發,建設內外部講師團隊,開發職業發展課程體系,打造具有凱達特色的企業知識庫; 4、負責指導各單位開展差異化培訓活動并檢查培訓計劃落實情況,對培訓效果做出客觀評估,提出培訓改進方案, 5、參與提煉凱達集團組織核心價值文化內容,推動企業文化的宣貫落地; 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,8年以上大中型企業培訓工作經驗,其中至少3年培訓管理經驗,快消品行業背景者優先; 2、擅長培訓體系搭建和培訓項目推進實施,有獨立課程開發能力和豐富授課經驗; 3、有出色的領導力、組織溝通能力、學習能力、創新精神和抗壓能力; 4、熱愛培訓事業,對企業培訓工作有獨到見解和執行經驗。

工作地點

北京市-房山區-久安路38號

職位發布者

楊女士/人力資源專員

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公司Logo凱達恒業
北京凱達恒業農業技術開發有限公司,成立于2000年,經過十幾年的發展,目前公司固定資產8.2億,全年生產總值3.4億元。是集產、學、研、種、加、銷為一體的農業高新技術企業,是北京市唯一一家果蔬脆片生產企業,房山區唯一一家承擔國家“863”項目的民營企業,房山區重點創匯企業。公司先后獲得國家農產品加工業示范企業、國家知識產權優勢企業、農業部農產品及加工試點單位、國家農業標準化示范區、北京市專利示范企業、北京市高新技術企業、北京市農業產業化重點龍頭企業、中關村高新技術企業等多項榮譽。憑借不斷進取的創新精神,在行業內保持的技術領先優勢,并獲得多項部委級、北京市級的嘉獎及榮譽。包括:中科院科學技術進步特等獎、科技部星火科技先進工作者、科技部科技創新人才獎、北京市科學技術獎、北京市金橋工程一等獎。凱達多年來一直注重技術研發與科技引進,2013年公司又注冊成立了北京凱達恒業農業技術開發中心,主要從事凱達恒業公司三大業務領域的科技研發活動,包括豆類深加工、果蔬深加工和智能裝備研發。目前該中心擁有先進的試驗儀器和檢驗檢測設備,以及高效的研發團隊,包括科技人員68人,專門從事研發32人,以及國內外知名專家組成的指導團隊?,F擁有三十余項自主研發的國家專利和十多項合作引進專利,并被評為國家知識產權局優勢企業、北京市專利示范企業。同時與中國科學院食品研究所、中國農業科學研究院、中國農業大學、北京農業學院、農業機械研究所等行業權威科研院所長期合作,共同開展專項的科研課題研究。公司共有三大業務類型,分別為:OEM代工生產、海外出口、自主品牌營銷。通過OME代工模式,凱達公司先后與美國百事集團、美國好事多集團、澳洲DJ&A、泰國正大集團、日本7-Eleven、三只松鼠、盼盼集團、浙江小王子、上海全家、思念集團等眾多國內外知名食品集團合作,利用合作品牌的銷售渠道和品牌效應開拓國內外市場。產品出口美國、加拿大、澳大利亞、迪拜、日本、韓國等二十多個國家和地區,目前是房山區出口創匯量最大的企業之一。通過以線上線下相結合的方式,運用國內外代理商、分銷商和團購等模式,不斷拓展著旗下的多個自主品牌,包括脆脆樂、薯飄香、薯都薯、梨響等。2016年公司在北京和內蒙同時投資建成兩座擁有國內頂尖國際一流設備,打造以研發銷售在京、原料和加工基地在外的“兩端在內,中間在外”的布局模式。北京竇店中關村高端制造業基地投資3億元新建一個集智能農產品研發、檢測、現代化生產、銷售、產業示范為一體的智能農產品研發基地,可實現年產值5.2億元。內蒙古烏蘭察布智能深加工基地總投資8億元,到2018年投產后年產值將達10億元以上。公司兩個智能現代數字化基地的建成,必將成為凱達占領國內行業領域制高點的有力支撐,也是凱達人朝著科技化、高端化、時尚化發展新的引航標!
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