工作內容： 1、協助完成各部門運營管理工作，包括但不限于業績進展監控、數據統計分析以及提出運營改進建議等。 2、協助完成區域市場活動以及主場營銷工作，促進業務落地。 3、根據部門統一要求和分工，完成新人入職后的跟護動作，負責對口部門員工培訓的計劃安排和組織實施等。 4、負責部門制度流程、工會活動、各類會議管理等。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、企業管理等相關專業。 2、熟練使用辦公軟件：熟練使用Office辦公軟件，熟練掌握圖片制作、PPT制作等相關工具。 3、能力要求：市場分析能力、執行力強，具有良好的溝通、協作與團隊合作精神。 4、性格要求：工作責任心強，具有較強的抗壓能力，能夠快速響應市場變化并做出相應應對措施，具有良好的工作積極性和創新精神。