更新于 5月13日

IT產品工程師

2.5-3萬
  • 杭州拱墅區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

職位描述

快速消費品食品/飲料
工作職責: 1.與銷售部門定期溝通,梳理業務流程痛點,輸出IT解決方案需求; 2.推動銷售業務與IT系統的深度融合,設計靈活、可擴展的數字化工具; 3.建立高效的需求管理與優先級排序機制,確保IT資源與銷售業務目標對齊; 4.協調內外部資源,推動系統開發、測試及上線,確保項目按期交付; 5.組織銷售團隊培訓,收集反饋并持續優化系統體驗,優化用戶體驗設計,提升一線銷售人員對IT工具的接受度和使用效率; 6.監控系統使用數據,輸出改進建議,支持銷售決策。
任職資格: 年齡/性別:25-35歲,性別不限,但需適應快消行業高強度、快節奏工作。 性格特質:外向型人格,善于傾聽和表達,能快速融入銷售團隊并建立信任,抗壓能力強,適應一定頻率的出差(如終端市場調研),具備“業務思維+技術落地”的雙重素質。。 學歷:本科及以上,計算機、信息管理、市場營銷相關專業優先。 特定經驗:3年以上快消行業IT系統(銷售端)實施經驗;至少參與過1個完整的企業級IT項目(需求分析到上線)。有快消行業銷售端IT系統(如SFA、DMS、TPM)實施經驗者優先;主導過促銷費用管理、渠道庫存優化等數字化項目者加分。 業務能力要求 行業理解:熟悉快消品行業銷售模式(如分銷體系、促銷管理、終端動銷)、業務流程及痛點。 需求分析能力:能將銷售部門的模糊需求轉化為清晰的IT產品需求文檔(PRD)。 產品設計能力:掌握用戶旅程設計、原型工具(Axure/Sketch)及敏捷開發流程。 項目管理能力:熟悉IT項目全生命周期管理,能協調開發、測試、運維團隊按時交付。 跨部門協作:擅長與銷售、市場、供應鏈等部門建立信任關系,推動共識達成。 沖突解決能力:平衡業務緊急需求與IT資源限制,制定合理解決方案。

工作地點

拱墅區杭州新天地

職位發布者

鄢清/人力資源經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo香飄飄食品股份有限公司
香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經濟技術開發區,主要生產和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續九年全國銷量領先,香飄飄迅速成長為國內食品行業的著名品牌企業。近年來,公司陸續獲得了浙江省著名商標、浙江省級農業龍頭企業、浙江省食品工業百強企業、浙江省食品衛生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業、浙江省誠信民營企業、湖州市重點骨干企業、湖州市優質企業、湖州市平安示范企業、湖州市1010典型示范工程“十佳農業龍頭企業”、湖州市上交財稅收入大戶、職業教育示范企業、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉型升級領航企業等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結合“誠實、正直、務實、創新”的價值觀,努力實現戰略、機制、文化和能力的突破,實現生產規模化、管理科學化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責的人,視有智慧、負責任并認同企業價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團隊協作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發言權。香飄飄的人才戰略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業中發揮自身的最大價值,是公司企業精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創造高水平人才,并以此作為公司事業發展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼備,知人善任,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優厚的薪金待遇與廣闊的發展空間誠邀優秀而渴求卓越的人才加盟!
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