更新于 4月30日

設備高級工程師8802

1.5-2萬·13薪
  • 長沙望城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 工作環境好
  • 人際關系好

職位描述

AutoCAD團隊管理經驗食品/飲料
請注意:此崗位為設備經理崗位,必須具體團隊管理經驗 崗位職責: 一、設備日常管理與生產保障 1、負責設備部的日常管理工作,統籌工廠生產設備系統的維護與運行,確保生產系統高效穩定運行。 2、制定并執行設備維護計劃(預防性維護、故障維修等),降低設備停機時間,提升設備綜合效(OEE)。 二、特種設備安全管理 1、全面負責長沙公司特種設備(如壓力容器、電梯、叉車等)的維護、檢驗及合規管理,確保符合國家及地方特種設備安全法規要求。 2、承擔對外特種設備安全總監職責,對接政府監管部門、第三方檢測機構,組織特種設備年檢、應急演練及事故調查處理。 三、工廠設施與能源系統管理 1、負責工廠基礎設施(如廠房、動力系統、公輔設施等)的維護與優化,確保設施安全運行。 2、主導能源系統(水、電、氣等)的維護及節能改善項目,制定能源消耗指標,推動節能降耗措施,降低運營成本。 四、體系與流程建設 1、建立并維護設備管理體系(如設備管理制度、標準化作業流程、備件管理規范等),推動體系持續改進。 2、協同質量、安全、環保等部門,確保設備管理符合ISO、HACCP等體系要求。 五、項目管理 1、負責長沙工廠新建設施及新增設備的規劃、技術評估、采購跟進、安裝調試及驗收工作,確保項目按計劃落地。 2、參與設備選型與技術方案評審,提出專業建議以優化設備性能與成本效益。 六、團隊管理與人才培養 1、組建并管理工程設備部團隊,制定人員培訓計劃(技術、安全、體系等),提升團隊專業能力與協作效率。 2、負責團隊績效考核與激勵,優化人員結構,確保團隊目標與工廠戰略一致。 七、安全與合規管理 1、主導設備區域的安全管理,制定并落實安全操作規程,定期開展安全檢查與隱患整改。 2、負責食品安全相關設備的合規管理(如食品接觸設備清潔、衛生標準執行),配合質量部門監督生產過程質量。 八、成本控制與預算管理 1、分析設備板塊的費用支出(維護、備件、能源等),制定成本優化方案,控制非必要支出。 2、編制年度設備預算,監控預算執行情況,每月提交成本分析報告,為管理層決策提供數據支持。 任職要求: 1、5年以上制造業設備管理經驗,3年以上團隊管理經驗;熟悉特種設備法規(需持特種設備管理相關證書); 2、出色的溝通協調能力,能跨部門協作推動項目落地; 3、具備數據分析與問題解決能力,善于從數據中挖掘改進機會; 4、良好的抗壓能力,能適應多任務并行的工作環境; 5、精通設備全生命周期管理及TPM、精益生產等方法論; 6、熟悉AutoCAD、PLC控制系統及能源管理系統; 7、具備較強的數據分析、預算編制及成本控制能力; 8、有食品/藥品行業設備管理經驗(加分項); 9、熟悉ISO9001/22000、HACCP等體系(加分項)。

獎金績效

年底雙薪、stip獎金

工作地點

長沙望城區雷鋒鎮經濟技術開發區雷鋒大道108號合生元

職位發布者

楊女士/長沙工廠人力行政經理

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H&H(健合)集團于1999年成立,在 2010年12月17日于香港交易所主板上市(股票代碼:1112)。主營業務以嬰幼兒營養與護理(BNC),成人自然健康營養與護理(ANC)和寵物營養與護理(PNC)三大領域為核心業務,旗下匯聚國際高端品牌:Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等,致力于創造差異化的優質產品及令人向往的品牌,成為全球高端營養及健康產業的領導者。你的夢想,引領未來。這個過程中,你可以從富有挑戰性的工作內容里得到持續的學習和成長,我們相信在實踐中不斷迭代創新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊,鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養體系,幫助我們的同事順利完成角色轉身,助力員工實現個人能力的提升與發展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學習與成長、內部競聘發展機會、五險一金、補充商業保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內部產品優惠、員工俱樂部、春節額外假期……全面保障助力你的工作,期待你的加入,一起解鎖更多福利!溫馨提示:健合集團倡導公平透明、開放包容的組織文化,我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制,招聘過程中不收取任何費用,歡迎共同監督,謝謝。
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