更新于 8月19日

行政人事管培生

4000-6000元·13薪
  • 渭南蒲城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員企業文化人事培訓薪酬福利
一、招聘對象 應屆或畢業三年內的優秀本碩大學生。 二、招聘要求 1、核心素養要求:陽光、自信、抗壓、自省、主動。 2、專業成績良好,學習成績優良,具備良好的管理潛能,在校擔任過班干部、團支書、學生會主要職務等人員優先。 3、招聘專業類石油類院校,油氣儲運工程、液化天然氣利用及城市燃氣技術等專業, 三、分布地點: 成都及川內周邊地市 四、培養模式 1、“231”培養模式:管培生入職后,在集團和各企業內部實施兩年期輪崗培養,2年內不低于3個崗位輪崗學習,每年由集團統一實施1次管理培訓。 2、入職后即納入富臨集團“雛鷹計劃”,優先享受豐富的企業內外部培訓資源和各種學習、外派及考察機會。 3、聚焦所長量身打造個性化培養方案,指派職業生涯導師幫助快速適應角色。 4、享受年度評獎評優政策及快速晉升通道。 注意:管培生招聘流程相對較長,請各位應聘者耐心等待
職位福利:周末雙休、節日福利、績效獎金、餐補、定期團建、項目獎金

工作地點

渭南蒲城縣東風街與迎賓路交叉口

職位發布者

劉女士/人力資源總監

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公司Logo富臨集團
四川富臨實業集團有限公司(以下簡稱“富臨集團”)是一家大型民營企業,創立于1995年12月,集團總部位于中國科技城——綿陽。現有職工6千余人,業務布局全國5個省份、近20個地市,擁有全資、控股公司50余家,旗下“富臨精工”為深交所上市公司、國家級高新技術企業,市值近200億。集團公司業務覆蓋汽車智能制造、智能電控、新能源鋰電材料、天然氣、房地產開發、建筑材料、酒店服務、物業管理、商業資產運營等多元領域。富臨集團多年被列入四川省大企業大集團培育名單,持續多年榮膺“四川民營企業100強”( 2021四川民營企業百強企業第41名),榮獲“全國先進基層黨組織”和“全國五一勞動獎狀”、四川省人民政府“優秀民營企業”等多項榮譽,累計向社會公益事業捐贈及投入超過2.3億元。富臨集團產業中,富臨精工是國內具有較高影響力的汽車發動機精密零部件供應商之一,核心技術已達到國際同行業先進水平,同時布局新能源汽車電池材料產業。富臨建材是綿陽最大的商混企業并積極布局裝配式、綠色建筑。富臨能投專業從事天然氣項目投資運營等業務,業務覆蓋成都、綿陽、廣漢、樂山、自貢、宜賓、汶茂、石棉、攀枝花和陜西蒲城、湖北天門等地。富臨物業是中國物業協會常務理事單位,國家一級資質,為四川近30個地產項目提供物業管理服務,管理面積約500萬平方米。富臨房產已在成都、綿陽以及安岳開發了30余個項目,歷年累計開發面積超過500萬平方米,其中多個樓盤為當地的標志性樓盤。富臨集團創始人、董事長安治富先生先后擔任綿陽市工商聯主席、四川省政協常委、全國工商聯常委等社會職務,曾被中央、省、市授予“優秀中國特色社會主義建設者”、“全國五一勞動獎章”等多項榮譽稱號。2018年,安治富董事長榮膺“改革開放40年四川杰出民營企業家”稱號。富臨集團先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽稱號。自成立以來,富臨集團注重企業文化建設,勇擔社會責任,用良好的企業信譽贏得了客戶的信賴、員工的認可和社會的尊重。富臨集團成立以來累計向社會公益事業捐贈及投入超過2.3億元。未來,富臨集團將繼續秉承“以人為本,誠信敬業”的經營理念和“發展實業,造福社會”的企業宗旨,不忘初心、砥礪前行,打造長青基業,建設百年富臨。
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