一、招聘對象
應屆或畢業三年內的優秀本碩大學生。
二、招聘要求
1、核心素養要求:陽光、自信、抗壓、自省、主動。
2、專業成績良好,學習成績優良,具備良好的管理潛能,在校擔任過班干部、團支書、學生會主要職務等人員優先。
3、招聘專業類石油類院校,油氣儲運工程、液化天然氣利用及城市燃氣技術等專業,
三、分布地點:
成都及川內周邊地市
四、培養模式
1、“231”培養模式:管培生入職后,在集團和各企業內部實施兩年期輪崗培養,2年內不低于3個崗位輪崗學習,每年由集團統一實施1次管理培訓。
2、入職后即納入富臨集團“雛鷹計劃”,優先享受豐富的企業內外部培訓資源和各種學習、外派及考察機會。
3、聚焦所長量身打造個性化培養方案,指派職業生涯導師幫助快速適應角色。
4、享受年度評獎評優政策及快速晉升通道。
注意:管培生招聘流程相對較長,請各位應聘者耐心等待
職位福利:周末雙休、節日福利、績效獎金、餐補、定期團建、項目獎金