崗位職責： 1、質量管理體系建設 1) 導制定公司質量管理方針、目標及制度，確保與行業標準和公司戰略一致； 2) 推動質量管理體系的建立、實施、維護和持續改進，組織內部審核與管理評審； 3) 引入先進質量管理理念和方法，提升公司整體質量管理水平； 4) 指導各部門開展質量相關工作，確保質量管理體系有效運行。 2、質量標準制定與優化 1) 依據國家及行業標準，結合公司實際，制定產品質量標準及檢驗規范； 2) 跟蹤行業技術發展趨勢，定期評估和優化現有質量標準； 3) 參與新產品研發過程，制定新產品質量標準和驗收規范； 4) 組織跨部門研討，確保質量標準在生產、采購等環節有效執行。 3、質量檢驗與監督 1) 建立原材料、半成品和成品的檢驗流程及標準，組織實施質量檢驗工作； 2) 監督生產過程中的質量控制，及時發現并解決質量問題； 3) 對不合格品進行評審和處理，制定糾正和預防措施； 4) 定期分析質量檢驗數據，形成質量報告，為決策提供依據。 4、質量問題處理與改進 1) 組織對重大質量事故的調查、分析和處理，制定整改方案并跟蹤落實； 2) 推動質量改進項目，組織相關部門開展質量攻關活動； 3) 收集客戶反饋的質量問題，協調內部資源及時解決； 4) 建立質量問題預警機制，預防質量問題的發生。 5、供應商質量管理 1) 制定供應商質量評估標準和審核流程，參與供應商的選擇和評估； 2) 對供應商進行質量輔導和監督，提升供應商產品質量； 3) 處理供應商質量問題，督促供應商采取糾正和預防措施； 4) 定期對供應商進行質量績效評估，建立供應商質量檔案。 6、質量團隊建設與管理 1) 負責質量中心團隊的組建、培訓和發展，提升團隊整體素質； 2) 制定團隊成員的崗位職責和績效考核指標，進行績效管理； 3) 營造良好的團隊氛圍，激發團隊成員的工作積極性和創造力； 4) 協調質量中心與其他部門的工作關系，確保質量工作順利開展。 7、團隊管理與跨部門協同 1) 策劃和組織質量宣傳活動，提高全員質量意識； 2) 推動質量文化在公司內部的傳播和落地，形成良好質量氛圍； 3) 樹立質量標桿，推廣優秀質量案例和經驗； 4) 組織質量知識培訓和競賽，提升員工質量技能和知識水平。 8、其它 1) 完成領導安排的其它任務。 任職要求： 1、工作經驗：8 年以上一次性衛生用品生產制造相關經驗，有至少 3 年的質量管理全面統籌經驗， 曾任質量總監及以上崗位，主導過質量管理體系認證、重大質量改進項目； 2、學歷與專業：本科及以上學歷，質量管理工程、食品科學與工程（衛生用品方向）、化學工程與 工藝等相關專業； 3、質量管理知識：精通一次性衛生用品生產工藝及質量控制要點，可有效指導生產過程質量管控 熟悉 ISO 9001 等質量管理體系標準，能熟練主導質量管理體系的建立與運行； 4、專業技術知識：掌握質量統計分析方法，如 SPC、FMEA 等，能通過數據分析解決質量問題； 熟悉國家及行業關于一次性衛生用品的質量法規和標準，確保公司產品合規； 5、應急管理能力：具備較強的應急管理能力，能夠制定完善的應急預案，并組織演練和實施； 6、溝通協調能力：善于與公司內外部各部門、機構進行有效溝通，協調質量相關工作； 7、高度的責任心：工作嚴謹細致、良好的領導力與決策能力，在面對復雜的質量問題和緊急情況時， 能夠果斷做出決策，采取有效的措施加以應對。