工作職責:
1. 全面了解業務及工作流程,在一級部門內各二級部門輪崗;
2. 系統性多項能力提升培訓,加速專業能力提升;
3. 服從相應部門負責人的安排和規劃。
任職要求:
1. 統招大專及其以上學歷,管理、銷售等相關專業;
2. 綜合素質好,如優秀的溝通表達,清晰的思維邏輯,很強的領悟能力和組織協調能力等;
3. 樂于與人溝通交流,對技術充滿熱情,具備一定的編程能力;
4. 樂于承擔更多責任,敢于攻克艱難挑戰,對未來成為管理者有強烈意愿和信心。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游
職位亮點:培養公司管理型人才