崗位職責 1、負責編寫內部培訓，確保各項培訓工作具備完善的體系文件； 2、負責策劃組織各部門內部培訓，實施并跟進，確保各崗位人員工作能力提升及培訓業務的開展； 3、定期開展培訓需求調查，做好員工培訓需求調查和分析。 4、協調講師，做好培訓中的前期準備工作，適時開展有針對性的培訓。 5、做好各部門的培訓協調、溝通工作，做到積極主動協調資源，與各部門配合默契； 6、做好培訓過程的組織管理與培訓現場效果評估工作，完成每場培訓總結報告，并進行培訓效果評估分 析。 7、管理培訓檔案、培訓系統錄入、整理并維護培訓課程等資源； 任職要求： 1、大專及以上學歷優先； 2、有主持或活動組織經驗，有較強的人際交往和溝通能力； 3、熟練使用辦公軟件（會拍攝、修圖、制作視頻、文筆好、懂宣傳，優先考慮）； 4、具備良好的抗壓能力，良好的團隊精神，責任心強； 5、熱愛學習，具有極強自驅力；