1、業績目標規劃與執行:按分公司指標與資源,制定并執行門店運營方案,確保業績達標。
2、營銷活動與人員管理:策劃并執行加盟店營銷活動,落實人員培訓及陳列標準。
3、訂貨與資金管理:監督訂貨指標,保障貨款健康及貨品正常流轉。
4、渠道拓展與整合:制定區域渠道拓展計劃,推動市場布局優化。
5、店鋪稽核與合規管理:依制度巡查,確保終端合規,維護品牌形象。
6、廣告費用管控:編制審核廣告預算,提升費用使用效率。
7、競品信息收集與分析:收集競品動態,為決策提供參考。
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
備注:西北 、西南 、東北 、華南 、華中、華東等地共6名,就近分配原則,因工作需要也可能會進行地點調劑,望知悉為謝~
【任職要求】
1、本科及以上學歷,專業不限。
2、三年以上男裝工作經驗,熟悉終端店鋪的季售運營,擅長店鋪營運管理和客戶管理,并能獨立開展工作。
3、熟悉男裝品類產品銷售專業知識以及銷售術語。
4、具有店鋪診斷并且找到提升關鍵點,同時能夠找到適配方法的能力。
5、身體素質佳,能適應不定期的出差要求。
【福利待遇】
五險一金、提供住宿、就餐補貼、出差補貼、帶薪培訓、拓展團建、定期體檢、免費健身房、生日/節假日禮物、內購福利等。
【溝通提示】
1、歡迎有意向該職位者留言溝通或直接投遞簡歷哈,若您條件與崗位需求匹配,面試官會主動聯系您噠。
2、若公司目前暫無匹配您條件的職位可推薦,會待后期有更合適的機會時再與您聯系哦。感謝您的持續關注!