1、負責所在辦事處員工發展及團隊建設。 2、管理、培訓及督促下屬有效地執行公司各項市場銷售活動及銷售規范運作。 3、管理及監督客戶認真有效執地執行雙方合約，包括：銷售任務達成、庫存管理、貨齡管理、貫徹/執行指定分銷價格，杜絕跨區銷售等。 4、加強KA門店標準化管理：必備SKU、陳列份額、陳列達成、價格體系、生動化，合理規劃KA費用，確保費用投入的高效益產出。 5、領導團隊完成銷量及利潤指標以及各項KPI指標，管理并有效降低營運費用。 6、管理監督公司資源的合理分配/投放及有效使用。 7、及時跟蹤、掌握市場及競品信息，及時作出合理化建議以維護公司利益、有效地打擊爭競對手。 8、發展維護并管理各渠道客戶，建立互惠互利的良好合作關系。