一、崗位職責:
1.完善、優化加油站運營管理制度與流程,組織開展經營商品的進、銷、調、存工作,調研市場,開拓經營,確保質量,完成加油站月度/年度銷量目標;
2.組織加油站全員開展創新性服務,發掘服務提升點,營造服務文化,持續提升全員服務水平與客戶體驗;
3.組織加油站開展6S、杜邦安全、文化宣傳、績效考核等專項工作,落實公司各項制度及活動方案,提升加油站整體工作水平;
4.加油站日常支出費用的控制;
5.加油站人員管理,并關注指導員工個人發展;
6.發展新客戶,達成管理及銷量目標;
7.與業主、政府機構等保持良好的關系。
二、關鍵要求:
1.該崗位須長期派駐東營市以外城市,所以能接受長期出差;
2.年齡35周歲及以下,??萍耙陨蠈W歷,具有至少1-3年以上油站管理工作經驗;
3.有良好的團隊合作能力和交際能力。