工程咨詢技術經理
(一)工作職責:
1、編制項目可行性研究報告、資金申請報告、項目建議書、咨詢研究報告、社會風險穩定性評估報告、節能評估報告等,控制執業風險,成果及時歸檔;
2、開展PPP咨詢評估,編制PPP初步實施方案、采購文件、實施方案、全過程咨詢、績效評價、盡職調查報告等,控制執業風險,成果及時歸檔;
3、協調主管部門關系,負責業務范圍內品牌推廣事宜;
4、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學歷,有工作經驗優先;
2、投資學、工程管理、工程造價、土木工程等相關專業;
3、持咨詢工程師、造價工程師、工程管理類職稱證者待遇從優;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力;
5、具有一定的分析研究能力,良好的文字及報告撰寫能力。
(三)永業行福利政策
1、“五險一金”制度:包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金;
2、二周的春節假:所有員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節日發放過節費;
5、每周五天、每天7小時工作制:工作日提供免費午餐,晚餐。
6、護理假制度:妻子生孩子,配偶員工可申請護理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;
8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節日福利