職位描述
【工作職責】
根據中心支公司戰略目標,制訂本機構業務發展規劃,根據公司各項制度以及公司下達的任務目標,進行工作規劃、保費平臺的提升、組織發展的推動、各項營銷管理工作開展;為業務團隊提供有力支持。
【崗位要求】
1.年齡:30周歲(含)以下,特別優秀的放寬至40周歲;
2.學歷:本科及以上學歷;
3.工作經驗:具有3年以上與履行職責相適應的工作經驗;
4.熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
5.身體健康,品行端正,誠實守信,勤奮敬業,有良好的職業操守和團隊協作精神;
6.熟悉營銷管理流程,在外勤團隊建設、管理方面有一定經驗;
7.具有較強的管理能力、組織協調能力、語言表達能力及執行力。
8.工作地點:吉林省內分配。
【薪酬福利】
提供業內具有競爭力的薪酬福利,待遇從優,具體可面議。