方向一:物流倉儲設計方向
工作職責:
根據KA大客戶的倉儲配送需求進行倉儲設計、制定解決方案并負責倉儲落地后的運營管理
1、獨立進行用戶調研訪談和業務流程梳理, 深入理解行業供應鏈現狀與痛點;
2、能掌控整體,洞悉局部瓶頸并依據具體的業務場景給出解決方案,擁有足夠的想像力,能把各種目標需求進行不同維度的擴展,為目標客戶提供更為全面的需求清單;
3、協調各方資源,并統籌、推動方案落地;
4、為客戶提供基于方案的培訓,幫助客戶深入理解方案并能順利理;
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先,28-35歲;
2、8年以上倉儲物流行業相關工作經驗,3年以上大中型物流解決方案制定實施工作經驗;
3、對第三方物流及市場有一定的了解,熟悉倉儲物流運作模式,并有熟練的操作與管理經驗,熟悉倉儲管理系統,有行業管理經驗有較強的數據分析及溝通表達、組織協調能力;
4、計算機及相關辦公軟件應用熟練
方向一:物流運輸方案設計方向(汽配行業)
負責汽車零配件行業KA客戶的物流運輸方案設計、解決方案的落地。
1、獨立進行用戶調研訪談和業務流程梳理, 深入理解行業供應鏈現狀與痛點;
2、能掌控整體,洞悉局部瓶頸并依據具體的業務場景給出解決方案,擁有足夠的想像力,能把各種目標需求進行不同維度的擴展,為目標客戶提供更為全面的需求清單;
3、協調各方資源,并統籌、推動方案落地;
4、為客戶提供基于方案的培訓,幫助客戶深入理解方案并能順利理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流、運輸等相關專業優先,28-35歲;
2、5年以上物流行業相關工作經驗,3年以上大中型物流解決方案制定實施工作經驗,熟悉汽車零配件行業的物流運輸專業要求;
3、對第三方物流及市場有一定的了解,并有熟練的操作與管理經驗,熟悉物流管理系統,有行業管理經驗有較強的數據分析及溝通表達、組織協調能力;
4、計算機及相關辦公軟件應用熟練。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、員工旅游、定期體檢、餐補
職位亮點:大平臺 氛圍好 領導NICE