崗位職責： 1、以電話形式和客戶溝通，處理客戶銀行信用卡逾期案件，不用開發客戶，公司提供精準客戶資源 2、告知逾期不良后果，督促、指導用戶及時正確的還款； 3、發現前端不良違規現象，整合逾期信息及時匯報； 任職資格： 1、年齡20-35歲之間，身體健康，品貌端正，無不良征信及犯罪記錄； 2、大專及以上學歷，金融學、法學、心理學專業優先錄用； 3、具有良好的溝通能力和抗壓能力，普通話流利，會基本的辦公軟件操作； 4、工作認真負責，積極向上，渴望成功和高薪，能長期合作者優先； 5、服從公司管理，認真遵守公司制度。 公司提供： 1、薪資待遇：底薪+提成+獎金，轉正后收入基本在6000元以上，月均收入7-8千，優秀員工1萬-2萬 2、保險：為錄用員工購買五險一金（養老、醫保、工傷、生育、失業、住房公積金）； 3、假期：享有帶薪年假、婚假、產假等各項國家規定假日； 4、年假：員工工作滿一年及以上均享受帶薪年休假； 5、活動：春節、婦女節、端午節、中秋節、圣誕節等，公司發放過節費、聚餐或組織活動；每月員工生日會，每年一到兩次不定期組織員工旅游活動；入職滿5年以上歐洲十日游； 6、其他福利：生日禮物、免費體檢、員工結婚及生育禮金、員工關懷福利；員工住院，員工配偶住院，員工直系親屬逝世等，公司提供慰問金或撫恤金一份等；公司飲品不間斷供應：咖啡，茶，胖大海，金銀花，菊花茶等免費提供； 7、晉升機制：廣闊的職業能力提升平臺，公平透明的晉升機制，每3個月會晉升一次，只要達到晉升標準，就可以晉級； 8、年薪：入職滿一年年底雙薪，入職滿兩年年底三薪； 9、上班時間：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:30 （如有周六加班另外支付加班工資） 【職業發展】 1、技術方向：信控員--資深信控員--信控主辦--賬務信控師--資深賬務信控師（每3個月考核一次，每上調一級底薪上調） 2、管理方向：員工--組長--主管--部門經理--分公司經理（公司發展良好，人員持續擴增中，往管理層發展空間大！） 入職半年有機會晉升組長，一年內10%晉升為主管級別，1%晉升經理！