更新于 4月18日

hrbp經理

1-1.5萬
  • 成都雙流區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓與人才發展招聘薪酬運營團隊HRBP制造業
【工作內容】 - 負責公司內部員工關系管理,包括但不限于員工溝通、員工滿意度調查、員工關懷等,以促進積極的工作環境和提高員工滿意度。 - 與各部門緊密合作,了解業務需求,為不同部門提供定制化的人力資源解決方案,包括招聘、培訓與發展、績效管理等。 - 分析人力資源數據,識別潛在問題,并提出改進措施,以支持公司的戰略目標。 - 設計并實施員工培訓和發展計劃,提升團隊能力和工作效率。 - 參與制定和調整人力資源政策,確保其符合法律法規要求,并能夠有效支持業務發展。 - 協調解決員工沖突,處理員工投訴,維護良好的工作氛圍。 - 定期向高層管理人員報告人力資源相關指標和分析結果。 【任職要求】 - 本科及以上學歷,人力資源相關專業,有制造業從業經驗者優先考慮。 -具備出色的人際交往能力和團隊協作精神,能夠跨部門溝通協調。 - 優秀的項目管理和組織能力,能夠同時處理多項任務并有效推進工作進度。 - 強烈的責任心和服務意識,致力于通過人力資源手段推動組織發展。 - 擁有敏銳的洞察力和分析能力,能夠從數據中發現問題并提出創新性的解決方案。

工作地點

雙流區四川省成都市雙流航空港開發區空港四路1166號

職位發布者

張榮靜/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo成都倍特藥業股份有限公司公司標簽
成都倍特藥業股份有限公司(簡稱“倍特藥業”)是一家專業從事醫藥創新和高品質藥物研發、生產及銷售的高新技術企業,長期致力于特色原料藥、高端仿制藥、創新藥和新型給藥系統四大研發方向,實現了從中間體、原料藥到制劑的全生態醫藥產業鏈覆蓋。公司旗下擁有10余家分(子)公司,員工5000余名,其中由10余位全球頂尖專家領銜的研發團隊達1000余人。公司建立了專業聚焦的多家研發機構,在成都、上海、杭州、???、廣安等地建設了10余個生產基地,部分生產基地已先后通過歐盟和日本GMP認證;組建起制劑和原料藥兩大營銷體系,營銷網絡遍及全國并輻射全球多個國家和地區。已逐步成為一家發展理念超前、研發實力強勁、產品管線齊備、生產質量卓越和營銷網絡健全的創新型醫藥企業。倍特藥業自2013年起連續榮列“中國醫藥工業百強企業”,2020年度位列全國第73名。榮膺“中國化藥研發實力100強(第13名)”“中國藥品研發綜合實力100強(第19名)”“中國醫藥工業最具成長力企業”“中國醫藥工業最具投資價值企業”“中國醫藥研發產品線最佳工業企業”“四川省優秀民營企業”等多項殊榮,被認定為“全國第一批小品種藥(短缺藥)集中生產基地建設單位”“國家企業技術中心”和“四川省博士后創新實踐基地”。
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