更新于 6月5日

鋼結構業務副總

1.5-1.8萬
  • 嘉興海寧市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍

職位描述

鋼結構
崗位職責: 業務運營與項目推動 1、負責公司業務運營和工程項目管理,制定并實施公司業務發展戰略,推動公司工程項目進程,確保業務目標的達成; 2、按公司運營要求達成公司各項目節點計劃,對項目進度進行監控和調整,及時解決項目中出現的問題; 3、團隊管理與部門協調,管理公司銷售、渠道、工程等部門,負責團隊建設和人才培養; 4、協調各部門之間的工作,優化業務流程,提高工作效率,確保公司整體運營的順暢。 市場推廣與品牌建設 1、負責公司的市場推廣和品牌建設工作,制定市場推廣策略,提升公司品牌知名度和市場影響力; 2、開拓新市場,拓展新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度; 3、合作與關系維護,負責與內外部各方的合作,包括供應商、合作伙伴、政府部門等,確保公司的合作伙伴關系穩定; 4、參與行業交流與合作,了解行業動態和市場趨勢,為公司的發展提供決策依據。 任職要求: 1、工作經驗:具有同行業8年以上管理經驗,熟悉建筑鋼結構行業的市場情況、業務流程和管理模式。 2、有成功的戰略轉型或新項目推進經驗,能夠帶領團隊應對復雜的市場環境和業務挑戰。 3、專業知識與技能 本科及以上學歷,工程類、建筑類、管理類等相關專業優先。 4、掌握工程管理知識,熟悉項目計劃管理模式,了解機電相關法律及政策法規。 具備豐富的鋼結構工程管理經驗,熟悉鋼結構工程量及節點管理,能夠熟練進行鋼結構圖紙審圖工作及工程管理。 5、具備較強的人際溝通能力和協調能力,能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協作,且具備良好的責任心、敬業精神和合作精神,能夠為公司的發展貢獻自己的力量。 6、工作責任心強,有規范性的工程項目管理思路及方法,能夠承受較大的工作壓力。 工作地址:嘉興市海寧市新一路10號
薪資福利 薪資:月度工資加年終績效考核,月度工資1.5W-1.8W,績效考核捆綁訂單KPI,超出KPI考核的訂單增量部分按比例提成,上不封頂。 福利:享受六險一金、雙休、國家規定的年休假等福利待遇;各類補貼,如餐費補貼、交通補貼、通訊費補貼、高溫費補貼等;禮金,如節日福利、生日禮品等;獎金,如年終獎、創新獎等;

工作地點

嘉興海寧市浙江西子鋼構制造有限公司

職位發布者

黃小姐/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo西子清潔能源裝備制造股份有限公司
杭州鍋爐集團有限公司的前身是杭州鍋爐廠,創建于1955年,是我國杭鍋集團是一家主要從事鍋爐、壓力容器、環保設備等產品的咨詢、研發、生產、銷售、安裝及其它工程服務的大型綜合性集團企業。前身是杭州鍋爐廠,始建于1955年,2002年末正式成為西子電梯集團的下屬企業,并于2011年1月10日在深圳證券交易所發行股票并成功上市交易,股票簡稱“杭鍋股份”,交易代碼“002534”。秉著開拓”由制造型企業轉化為制造與服務型并舉企業、由國內銷售轉型為國際化銷售企業”的基本思路,公司根據專業分工,擁有杭州新世紀能源環保工程股份有限公司、浙江西子聯合工程有限公司、杭州杭鍋工業鍋爐有限公司、杭州杭鍋通用設備有限公司等多家子公司,實現設計、制造、安裝、調試等多元化、大成套的一條龍服務,并成功地跨出了由單獨的鍋爐產品提供向鍋爐島總承包、電廠總承包交鑰匙工程的發展。公司老廠區占地面積24萬平方米,注冊資本40052萬元,公司(包括所控制的子公司在內)的員工總數超過2000人,其中專業技術人員超過500名,是浙江省高新技術企業、國家CAD應用工程示范企業、國家余熱鍋爐和水煤漿鍋爐研究、開發和制造基地、浙江省環保產業基地。從20世紀70年代開始,公司致力于冶金、化工、建材、石化、聯合循環、電站等廣泛領域的余熱發電的設備開發、設計、制造,產品位居行業前列。先后開發、制造了23~400MW立式和臥式燃氣輪機余熱鍋爐、130~260t/h的燃高爐煤氣鍋爐、200m2以上燒結機余熱鍋爐、75~150t/h干熄焦余熱鍋爐、180~340t/h轉爐余熱鍋爐、20~40萬噸/年硫鐵礦焙燒余熱鍋爐、1000~8000T/D水泥窯余熱鍋爐、150~500T/D城市垃圾焚燒爐等系列節能環保產品。迄今為止共生產了1000多臺(套)節能型環保余熱鍋爐,研制出的各類環保節能型產品約占全行業的50%以上,經測算,這些產品全部投運年發電量相當于一個年發電能力1000億千萬時的電廠,每年節能近3500萬噸標準煤,年減排70萬噸二氧化硫、8000萬噸二氧化碳。此外,公司的7~90MW大容量熱水鍋爐、大型鏈條鍋爐、煤粉爐、300~1000MW煙氣加熱器、300~1000MW火電核電高壓加熱器、低壓加熱器、除氧器、凝汽器等產品銷量也位居行業前列。從2002年至2010年,杭鍋集團銷售收入實現了從2億到33億的突破,憑借雄厚的實力,在拓展國內市場的同時,積極拓展海外市場,產品已出口美國、日本、泰國、印度、巴西等十幾個國家,向國際化發展邁出了堅實的步伐。在引領市場,超越對手的過程中,杭鍋集團又將在以下方面得到突破和發展:在煤化工、甲醇合成塔和IGCC(整體煤氣化聯合循環發電技術)余熱回收方面的研發,目前技術已取得了重大突破;在燒結機余熱鍋爐方面,杭鍋集團將用于邯鋼BOT方式及安陽鋼鐵EPC方式的燒結環冷煙氣余熱發電項目的先進技術,更好地為鋼鐵企業節能減排做貢獻,同時干熄焦雙壓余熱發電機組技術(為現有干熄焦回收效率的2倍左右)的推廣與應用,將有效解決目前鋼鐵企業轉爐余熱回收、利用效率低的問題;在循環流化床鍋爐方面,杭鍋集團技術上將繼續有所突破,不斷鞏固并拓展東南亞市場,提供總承包業務,并由鍋爐島總承包向電廠總承包邁進;在燃氣輪機余熱鍋爐方面,杭鍋集團將利用自己的技術優勢、成本優勢,在過去成功出口的基礎上,進一步實現技術推廣,在國際市場中站穩腳跟,有所發展,為客戶提供更多的產品,提高我國在燃氣輪機余熱鍋爐上的實力;在生物質能和垃圾焚燒鍋爐方面,杭鍋集團將實現從制造企業向BOT角色的轉換,并向大型化的垃圾焚燒和生物質能發展。新建成的丁橋廠區占地21.5萬平方米,一期建筑面積6萬平方米,是”西氣東輸”工程配套建設項目,廠房以生產30萬機組鍋爐設計;建設中的崇賢廠區占地15.5萬平方米,一期建筑面積3.6萬平方米,是未來適應煤化工和核電產品的重裝制造基地,廠區位于京杭大運河沿岸,配套建設重型碼頭和重型起吊能力的裝備車間。杭鍋人將牢記07年7月28日胡錦濤總書記視察杭鍋集團母公司西子時對節能、減排的殷切希望和重要指示,堅持綠色發展之路,為中國的節能減排事業做出應有的貢獻。公司將一如既往地秉承“為社會創造價值、為社會節約資源、為人類改善環境”的理念,成為對股東負責,承擔社會責任的公眾公司。
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