崗位職責:
1、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項討論,能夠獨立處理外部公共關系,負責公司的各種接待工作以及商務工作關系、公共關系的建立、維護、銜接與溝通工作;
2、組織收集和了解各部門的工作動態,協助公司領導協調各部門之間的有關業務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議;
3、負責公司對外聯絡工作,包括政府職能部門關系維護;
4、負責公司人事及行政后勤管理工作;
5、負責公司企業文化建設以及領導交代的其他事項;
任職要求:
1、具備出色的領導能力和團隊協作精神,能夠有效管理團隊;
2、具備全面統籌管理能力;
3、具備商務談判技巧,具備商務公關能力;
4、形象良好,邏輯清晰;