職位描述
職責描述:
1.課程執行:執行HWP 優才培訓系列課程,并輔導學員進行日常訓練,提升學員的實際應用能力。
2.人員培養:對項目組核心人員,如HWP 優才講師及內勤骨干進行賦能并不斷檢視強化。
3.工作指導:提供HWP 優才項目各項體系(招募、培訓、經營等)的專業指導與支持,推動項目各項體系和環節動作的落實及完善。
4.內容創作:結合公司戰略、優才機構經營特點和自身經驗,總結形成適合HWP 優才培養的相關課程、操作手冊、視頻等相關資料
任職要求:
1.年齡:30 周歲以上,45 周歲以下,特別優秀者可適當放寬。
2.學歷:本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至大專。
3.過往經歷:具備顧銷銷售、管理、培訓經驗的績優或優秀團隊長,在保險從業累計5 年以上為佳,并具有相關任職證明。
4.品質:同業經歷中無失信或服務品質不良記錄。
注:優才訓練師崗位簽訂保險代理人合同。