無責底薪：4500-6000/月+交通補貼400-1400/月+豐厚提成+各項獎勵+差旅補貼 新人階段：綜合5000+ 熟練階段：10000+，上限不封 崗位職責： 1.負責鄭州分公司所轄區域內設計院的拓展工作； 2、負責泵類產品、供水設備、污水處理設備、凈水設備、消防暖通設備與設計院的對接及推廣、推介活動； 3、負責區域市場的銷售開發； 4、收集項目信息，挖掘新增意向量，完成入圖量指標； 任職要求： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰。 5、機械、電氣、給排水、環境工程等相關專業優先。 福利待遇： 1、試用期無責任底薪4500-8000元，業績優秀者無責任底薪可達9200元，特別優秀者面議。 2、豐厚提成和各項獎勵。 3、薪資結構 ：底薪+提成+各種獎勵+補貼 3、交通補貼另每季度油補1200-4200，通訊補貼，周末雙休，國家八小時工作制，國家法定節假日正常放假。 4、有人帶，有培訓，完善的晉升機制，管理/專業雙通道晉升機制，為人才提供發展平臺，發揮個人潛力。 5、雙休、法定節假日、五險、有油補、有話費補助、有差旅補助；費用實報實銷。 職位福利：績效獎金、通訊補助、員工旅游、節日福利、周末雙休、補充醫療保險、帶薪年假、五險 職位亮點：大平臺、優秀團隊、培訓、高薪、提升