崗位職責 1、負責分公司培訓計劃、行事歷的制定與執行； 2、負責分公司日常培訓活動的組織運作和管理； 3、負責分公司常規培訓班的組織運作； 4、負責培訓平臺信息管理與培訓檔案的整理； 5、負責機構培訓師隊伍的建設與日常管理； 6、定期進行培訓需求的調研，積極引進優質的外來培訓資源； 7、負責培訓期新人轉正的追蹤及業績督導； 8、負責分公司銷售隊伍選材招募工作； 9、管理分公司外勤人員入離調轉等人事相關管理工作及基本法咨詢工作； 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷； 2.2年以上保險行業培訓經驗者優先； 3.學習能力強，具有較強的溝通協調能力、親和力和感染力； 4.具備良好的職業形象，較強的文字組織能力和語言表達能力。