崗位職責： 1.審查事業部各類相關法律文件、重要制度、重大決策等的合法性和合規性，必要時參與文件或制度起草、修訂。 2.為各部提供法律咨詢意見，必要時聯絡外部律師進行咨詢并提出解決方案。 3.建立事業部合同管理制度，負責包括合同審查、必要時參加重大合同的談判和起草工作、參與制式合同擬訂等。 4.建立事業部法律風險防范相關機制，指導各部在存在較多糾紛的工作中，帶著法律思維和指導規范開展工作。 5.負責事業部法律糾紛的應急處理，協調處理事業部法律糾紛，必要時參加事業部的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動，防范法律風險。 6.負責事業部員工的法制宣傳教育和培訓。 7.負責與公司法務部、法律顧問單位的相關工作聯絡。 8.起草和修訂法律事務類制度，完善相關法律工作機制。 9.其他上級領導交辦事項。 任職要求： 1.本科及以上學歷，法律相關專業，英語四級及以上； 2.年齡40周歲以下，擁有3-5年以上房地產、工程公司法務相關經驗； 3.取得法律執業資格證書或企業法律顧問執業資格證書者優先考慮； 4.較強的邏輯思維和文字功底； 5.具備獨立完成企業重要制度、重大決策、經濟合同等相關法律文件的法律審查； 6.具備基本的法律事務處理經驗，能夠處理一般法律糾紛，參與訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動； 7.熟練掌握法律相關知識并能夠靈活運用，包括民法、商法、知識產權法、勞動法等； 8.具備企業運作和管理的知識； 9.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。