崗位職責: 1、執行運輸管理相關要求，協助管理承運商； 2、負責駐場人員的管理工作； 3、負責異常報價的詢價、議價工作，監控運價波動； 4、負責追蹤運輸業務軌跡，收集業務回單，確保貨物真實送達，并作為運費結算依據； 5、負責處理承運商的違約事項； 6、協調解決運輸業務中的異常問題； 7、負責對承運商進行業務培訓，提升承運商業務水平和信息系統應用水平； 8、負責市內新增線路的實地考察工作； 9、負責收集運輸市場相關信息，協助運輸經理搭建合理的運價體系以及篩選潛在承運商； 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷； 2、5年及以上承運商及運輸管理工作經驗，熟悉運輸流程； 3、具備良好的溝通談判能力、職業操守和服務意識； 4、工作細致認真、責任心強，較強的團隊合作精神； 5、使用過SAP、TMS相關系統，具備較強的數據分析能力； 6、熟練使用WORD和EXCEL、PowerBI等辦公軟件。 崗位福利： 1、五險一金； 2、補充醫療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉正后享受）； 3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月； 4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統招碩士）； 5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統招博士）； 6、免費年度健康體檢； 7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。 8、本職位月薪：稅前17000-23000元。 9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發放。 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、工作居住證