更新于 5月12日

HRBP(東莞-長安)

1-1.6萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 吃住環境好
  • 人際關系好

職位描述

HRBP
職責描述: 1.負責制造體系BP工作,根據業務發展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才尋訪; 2.幫助業務部門搭建并完善人員梯隊,關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性,協助組織架構調整,并提出有效合理的建議; 3.員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態,促進公司以及業務部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設; 4.參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作,推動各人力工作在業務組織的落地與實施。 任職要求: 1.統招本科以上學歷; 2.5年以上hrbp/人力資源工作經驗; 3.對于績效考核、人才梯隊建設、企業文化建設有一定的經驗。

工作地點

東莞東陽光科技園研究院

職位發布者

李曉芬/人事經理

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東陽光是一個充滿希望、專注于實業、正在鑄就百年基業的高科技大型股份制企業,現有員工2萬余人;主要從事“電子新材料”、“生物醫藥”和“健康養生”三大行業,現有廣東東莞、廣東韶關、湖北宜昌、浙江東陽、內蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地;已擁有東陽光(600673.SH)、東陽光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團以戰略規劃為發展方向,以集團董事會及管理委員會為核心管理組織,以“創新”+“國際化”作為雙引擎,不斷加強行業協調管理和先進管理體系的建設,大力發展核心技術研發型實體經濟!集團大力布局發展的三大行業都在國家戰略政策支持的優勢賽道上,我們“戰略聚焦、團結奮斗、共創共享”,最終一定能夠實現“共同富裕”、“百年東陽光”!
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