更新于 4月16日

人事業務主管

1.2-1.8萬
  • 武漢洪山區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫藥制造
崗位職責:
1、協助優化公司人才發展體系,執行人才結構改善計劃,配合開展人才需求分析與崗位能力匹配工作;
2、參與人才發展機制落地,包括品工職業發展通道設計、培訓計劃實施等日常運營工作;
3、協助完成人才盤點基礎工作,包括數據收集、任職資格標準整理員工檔案更新等,支持人才發展項目開展;
4、負責參與公司干部管理工作,包括干部的選拔、任用、評價、發展,發展項目方案制訂、過程實施、項目閉環管理;
5、根據業務部門需求進行崗位分析,制定招聘計劃并推動執行,通過多渠道精準觸達目標候選人
6、獨立完成簡歷篩選、電話溝通、面試安排及候選人跟進:
7、協調用人部門進行面試評估,主導背最調查及薪酬期望管理
任職要求:
1、碩士學歷,人力資源管理、工商管理相關專業,對于具有醫藥行業人力資源工作經驗者可適當放寬學歷要求;
2、招聘或人才發展任一模塊至少具有2年及以上經驗,能至少獨立負責任一模塊的工作;
3、對業務具有洞察力,能深入業務一線,協助業務部門做好人力資源工作;
4、對人事工作有充分的激情,追求卓越,有較高的自我驅動力,有良好的團隊合作精神

工作地點

武漢洪山區遠大弘元股份有限公司

職位發布者

周先生/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo遠大醫藥公司標簽
遠大醫藥(英文名稱為Grand Pharmaceutical Group Limited)是一家集制藥科技、核藥抗腫瘤診療及心腦血管精準介入診療科技、生物科技于一體的科技創新型國際化醫藥企業。目前,企業全球員工破萬,境內外附屬公司超 30家,擁有 5個技術平臺和 8個研發中心,超 200個醫保目錄產品,過億產品 16個,業務涵蓋心腦血管、五官科、呼吸及危重癥、原料藥、mRNA平臺、核藥抗腫瘤診療、心腦血管精準介入診療、高品質氨基酸等板塊。遠大醫藥始終秉持“敢為人先,共享成功”的企業精神,以“提供好產品,修煉高境界”為經營理念。以滿足患者需求為中心,以順應市場發展為方向,以堅持科技創新為原動力。近年來,遠大醫藥先后布局了來自美國、澳大利亞、德國、比利時等國家的一系列具有廣闊市場前景的創新藥械產品;與世界領先的醫藥企業、大學和科研機構建立了深入的合作關系;并在一系列高精尖的醫學治療領域,實現了產品管線的豐富和多元化。穩增長、強創新、謀布局,遠大醫藥將秉承綜合優勢、創新引領和全球拓展的發展理念,采用自主研發和全球拓展雙輪驅動,全球化運營布局和雙循環經營發展策略,形成國內國外雙循環聯動發展并相互促進的新格局,致力于成為一家受醫生和患者尊重并還原于社會的科技創新型國際化醫藥企業。
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