工作職責:
1、負責所轄區域內銷售業績指標的達成;
2、負責銷售過程控制及實施,具體工作包括:需求挖掘、方案撰寫、競標、相關協議撰寫、確認匯款的催繳等;
3、作為簽約客戶項目執行的項目總控,監管項目執行過程并對結果負責,及時反饋客戶意見,妥善處理突發事件;
4、整理、撰寫并及時提交所負責項目資料,包括:項目方案、合同、項目總結,第三方及相關人員勞務登記表等;
5、負責測評產品及服務在所轄區域內的需求及反饋,定期開展內訓和內部BD活動,拓展業務渠道和范圍;
6、完成領導交辦的其他工作;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學相關專業;
2、兩年以上工作經驗,其中一年以上助理人力顧問工作經驗;
3、對測評產品及服務有深刻了解,熟悉測評市場;
4、出色的溝通表達能力,較好的抗壓能力和組織協調能力;
5、熟練掌握常用的計算機辦公軟件。