任職資格要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學相關專業;
2.有測評培訓類咨詢顧問工作經驗優先;
3.對測評培訓產品及服務有一定了解,熟悉顧問式咨詢的工作內容;
4.出色的溝通表達能力,較強的抗壓能力和組織協調能力;
5.有大型企業校招測評項目經驗優先。
職位描述:
1.負責對接大客戶組的測評培訓業務開展;
2.負責銷售過程控制及實施,具體工作包括:需求挖掘、方案撰寫,競標,相關協議撰寫、確認、匯款的催繳等;
3.作為簽約客戶項目執行的項目總控,監管項目執行過程并對結果負責,及時反饋客戶意見,妥善處理突發事件;
4.整理、撰寫并及時提交所負責項目資料,包括;項目方案、合同、項目總結,第三方及相關人員勞務登記表等。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、周末雙休