更新于 3月17日

人才培訓經理

7000-10000元
  • 長春南關區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業文化培訓拓展培訓管理層培訓人力資源服務
崗位職責:
1.客戶拓展:負責支持銷售進行業務拓展,包括但不僅限于出具內訓方案、師資組織和課程設計等;
2.銷售促進:負責擬定所在城市的銷售計劃,達成每季度銷售目標;定期督促所轄區域銷售團隊銷售教育培訓產品,并逐漸培養城市內對接人團隊;
3.產品培訓:負責所轄城市內教育培訓產品的培訓和推廣;
4. 數據統計:定期匯總所在城市內教育培訓產品的銷售數據并參加教育培訓周例會;
5、宣傳推廣協助教育培訓產品和品牌在各區域分公司的線上線下推廣和宣傳。項目執行協助教育培訓業務在區域內的執行,包括協助招生、公開課執行和內訓支持等。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,人力資源、法律、教育相關專業;
2、需有甲方或乙方公司2~3年及以上的工作經驗,且有參與培訓項目流程經驗(包括培訓需求分析、方案設計、組織實施、教學管理等);
3、有較強的邏輯分析、較強獨立思考能力;
4、對培訓專業的基本理論、方法、工具有一定的了解;
5、有較好的溝通協調能力與團隊合作精神,積極樂觀。
職位福利:績效獎金、年底雙薪

工作地點

長春南關區恒興國際2號樓16層1612

職位發布者

張女士/HRBP

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