崗位職責:
1.負責公司人事動態管理工作,包括入離職手續辦理、人事檔案維護管理等。
2.負責公司人事考勤管理工作,包括考勤數據統計、考勤設置等。
3.負責駐地員工關系管理工作,包括員工訪談、員工活動組織、節日福利發放、員工體檢等。
4.負責駐地日常行政服務工作,包括辦公環境維護、辦公用品采購、工位管理、外聯事務等。
5.協助參與人員招聘工作,包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織等。
6.完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科(含)以上學歷,人力資源管理相關專業,1年(含)以上人力資源、行政相關工作經驗。
2.接受過系統的人力資源管理知識培訓,熟悉國家和當地勞動法規和政策。
3.自主學習能力、溝通表達能力、抗壓能力、較強的執行力。
4.熟練使用辦公軟件。
職位福利:周末雙休、五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利