崗位職責: 1、新業務模式/項目開拓，尋找并篩選具有新業務模式/項目的經代公司，并進行溝通與洽談。推動具備新業務模式/項目的合作公司進行簽約、對接。負責新業務模式/項目的業務推動及追蹤產出。能對新業務模式/項目的經代公司進行業務啟動和現場支持。 2、經代公司現有資源型的開發，對經代公司的現有資源型提出開發建議、制定方案。推動總公司方案的執行和落地。針對經代公司現有資源定制的專屬產品進行培訓和輔導。 3、創新業務落地及追蹤，對推展人員進行創新業務輔導。督促推展人員創新業務產出，形成增量。 4、高凈值客群支持，協助分公司服務高凈值客群，推動家辦項目、康養服務的落地。維系與信托公司之間關系，為經代渠道爭取到有利資源。了解市場動態，對分公司、合作公司進行培訓，對客戶講述中英優勢。 5、業務品質的監控，對創新業務帶來增量保單進行數據分析和品質管控。對經代公司的動態及時掌握，并能提出改善建議，幫助渠道把控業務風險。 6、完成主管交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷； 2、5年以上經代或互聯網業務、職域營銷業務推動相關工作經驗，3年以上外勤業務團隊管理或輔導經驗； 3、具備經代或個人營銷渠道運作經驗、專業知識與技能。