公司成立于2008年,屬于成長型企業,隨著發展規模逐步壯大,對管理水平、管理團隊、組織架構、制度體系化完善度等,都會隨著業務規模和發展需要逐步進行提升和調整?,F階段主要以物業服務類相關業務及家庭生活服務類業務為主,下階段要對業務范圍和業務市場全面做升級調整,會以現有業務基礎和豐富的資源基礎,延伸和孵化2個新的業務板塊(平臺線上線下相結合)根據公司發展規劃需要,特對公司團隊架構進行全面升級調整以滿足新的發展需要,對相關核心職位進行招聘、篩選、培養,誠聘一批即有創業精神,又能夠獨當一面的各類人才的加入。