一、公司概況：深圳市華夏工程顧問公司是行業知名品牌企業，成立于2003年4月18日，注冊資本1000萬元?，F有員工150余人。綜合實力居同行業前列。
二、行業地位：公司連續多年投標入選深圳市建筑工務署、深圳市及各區政府投資審計專業局等多個政府部門的服務協作單位，多次榮獲各級政府相關部門的通報表彰。公司致力于規范化、標準系統化管理，是首批“深圳市標準化管理”示范單位，榮獲中國建設工程造價咨詢企業“AAA”級誠信企業稱號，是深圳和廣東省優秀造價咨詢企業，在行業內外享有良好的口碑。
三、經營范圍：專業從事工程造價咨詢、項目可行性研究的雙甲級造價咨詢企業。
四、辦公條件：擁有辦公場地1800多平方米?？偛课挥谏钲谑懈Ｌ顲BD中心區高檔寫字樓國際商會大廈，是深圳政治、經濟、文化交匯中心，交通便利，環境舒適。比鄰市民中心、緊靠深南大道，是深圳政治、文化、金融的交匯中心。
五、組織機構：經營管理部、人事行政部、造價咨詢部（三個部門）、項目研究部、財務部、總工程師室（質量控制）、資產評估部、決算審計部等八個部門。
六、企業文化：公司倡導“尊重知識、尊重人才、以人為本”的企業文化，貫穿到企業管理全過程。公司認為，員工是公司的最大財富，是合作的伙伴，公司企業文化的基點是如何使員工的知識資本最大增值和獲得最大回報，以實現企業與員工的共同發展。為員工午休配置午休折疊床，中午可在辦公室午休；定期或不定期組織員工集體出外觀光旅游，在公司工作滿一年的員工免費。定期或不定期開展各種文藝體育活動（藍球活動群）豐富員工文化娛樂生活。
七、人事政策：①薪酬：公司實行底薪+提成的薪酬制度；②分紅機制：實行分紅機制，被評為技術骨干的員工及副部長以上職位享受干股利潤分紅權；③社會保險：公司為每位員工購買五險一金等。④勞動合同：入職一個月內簽訂《勞動合同》。⑤晉升機制：每年一次績效考評，員工每年有一次考評晉升機會。⑥晉升通道：實習生→ 造價員→ 項目經理→ 資深項目經理 → 專業校審 （副部長）→ 部長 → 總工助理→副總工程師→ 總工程師、副總經理→總經理。⑦健康檢查：免費每年為員工做身體健康檢查一次。⑧工作制度：每周五天工作制，每天工作7.5小時，上午8：30——12：00， 下午：2：00——6：00。⑨公休假期：凡在公司工作滿一年以上的員工均可享用每年5天以上的帶薪全休假。其他福利：根據員工的個人業績派發不等的年終獎金等。
八、聯系方式：人事行政部0755-83023168，手機：13662216529，聯系人：石女士。
公司官網：http://www.hxcost.com
公司總部地址：深圳市福田區福華一路國際商會大廈B座4 F、6 F。