崗位職責:
1、負責起草和維護公司重要文件、報告等各項材料,組織和籌備公司重要的會議、活動,跟進落實會議決議事項,負責會議決議的督查督辦;
2、能對接項目的行政文員工作,比如流程和預案的梳理、人事考勤核對等;
3、能全局統籌人力資源六大模塊工作,熟悉招聘流程和社保法規。
4、對外宣傳以及先關工作的開展與維護,對內各項規章制度的推行與落實追蹤,維護公司權威;
5、及時有效的處理公司發展中的各種問題和突發事件的處理;
6、組織落實公司領導交辦的各類專項事務。
7、 良好的語言表達和PPT制作能力。能組織和開展人員培訓。
任職要求:
崗位職責(公司直招):
1、熟悉人力資源六大模塊,負責日常人員招聘、培訓、人事以及其他的臨時行政工作。
2、能處理員工投訴及員工關愛。
3、有全局意識,主動承擔工作,靈活應變的處理突發事件。
任職資格:
1、有招聘或人事相關工作經驗至少4年以上,熟練使用EXCEL,有物業經驗或者文筆好的人員優先考慮。
2、超高的職業成熟度,為人正直,良好的溝通能力,形象好、親和力佳,熟練使用辦公軟件,年齡在30-40歲。
3、本科學歷以上。
工作時間:早8:30-17:30 國家法定節假日 周末雙休,包吃。
職位福利:通訊補助、定期體檢、加班補助、節日福利、五險一金、包吃、北京西站