更新于 12月6日

人事行政

4000-8000元
  • 青島城陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師
1、負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化; 2、負責制訂公司用工制度、制訂公司績效考核,人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,。并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃 3、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘; 4、負責辦理員工的各項社會保險手續; 5、負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續等 工作地點在城陽流亭街道
職位福利:包吃、通訊補助、高溫補貼、節日福利

工作地點

城陽區青島國順電力工程有限公司

職位發布者

王女士/人事經理

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青島國順電力工程有限公司
青島國順電力工程有限公司成立于2015年9月,位于青島市城陽區夏莊街道新民社區東。公司自成立以來,始終致力于服務電力建設、創建優秀施工企業,多次參與重大電力建設工程施工。公司所建工程均按國家及行業技術規范施工,保質保量完成,安全掛網送電,受到客戶及供電公司各級領導的一致好評。公司主營業務為:輸電,供電,受電電力設施的安裝、維修和試驗;電力工程施工、建筑安裝工程、高低壓電力設備安裝、亮化工程;批發、零售:五金工具、機電產品、電線電纜、配電箱柜。公司以“一流的技術、一流的質量、一流的服務”為使命,服務于社會,乘著“客戶至上、共創繁榮”的企業宗旨,高度重視安全生產和質量管理。制度化管理有力地促進了安全管理,使安全工作進入程序化、標準化、模式化狀態;安全、和諧的工作環境則更加推動體系化、制度化管理的實施,有效杜絕了各類重大質量、安全和環境事故的發生,確保了質量、安全和環境目標的實現和企業經營業績的不斷提升。公司在工程預算及成本管理、施工安全管理、人力資源管理等方面不斷引入先進的項目管理理念于管理模式、管理辦法,通過企業信息化管理的實施,全面提升企業的核心競爭力。同時擁有合伙企業青島豪源電氣有限公司(成套高低壓供電設備專業生產廠家)的頂力配合與支持。經過公司全體員工的不懈努力和不斷累積,本公司已發展成為一家技術力量雄厚、施工經驗豐富、管理體系完善、社會信譽優質的電力施工企業。聯系電話:17669672806
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