位職責： 1、依據各部門人力需求，制訂人力資源規劃，組織各種形式招聘，收集招聘信息，儲備人才。 2、負責公司薪酬體系、績效管理、員工調配、員工福利、勞資關系等事項。 3、負責公司員工每月績效考核實施、評估。 4、員工檔案的管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，勞動合同的簽訂； 5、負責公司企業文化的建設及推廣。 6、負責公司的辦公設備及固定資產管理和后勤保障工作。 7、負責公司行政事務管理、文檔管理、安全衛生管理。 8、負責協調與分公司其它各部門的工作關系。 9、完成上級下達的其他任務。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷，年齡28-40歲； 2、有3年以上四星級酒店同等崗位的人事行政經驗； 3、熟悉人力資源管理以及行政工作管理工作，具備培訓與績效模塊經驗者優先考慮； 4、具備較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，良好的公文寫作能力。 此崗位為集團旗下的中恒金都酒店代招，上班地址為：佛山市南海區佛山機場路口中恒金都酒店