崗位職責： 1、根據城市區域目標，完成區域內終端商戶的開發、上線及維護等工作； 2、策劃終端商戶的活動方案、宣傳方案，并確保有效實施； 3、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態，做好培訓、指導，提高下屬的一線業務能力與團隊管理能力； 4、熟練掌握轄區內各項數據情況，競爭對手情況，根據公司制定的目標，結合區域實際，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效的傳達并執行到位，把控進度，及時調整，保證結果； 5、積極保持與各部門的長期溝通，給團隊提供及時、有效的支持，保證事務流程效率； 6、了解下屬的工作情況，監督下屬的日常工作，并及時發現問題，提出解決方案，給予指導； 7、加強市場敏銳度，善于發現好的方法并復制推廣，敢于創新，總結得失經驗，及時復盤。 任職要求 ： 1、3年以上互聯網行業、快消品、電商、連鎖商超等管理崗位工作經驗優先。 2、了解餐飲行業、談判技巧、市場營銷技能。 3、具備較強的資源開發能力及整合應用能力。 4、有一定的領悟能力，靈活應用資源，溝通能力強并具有團隊合作意識，熟練使用相關辦公軟件。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 6、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 7、具備較強的商務溝通和談判技巧，責任心強，能承受變化環境下的工作壓力。 8、有一定的團隊管理能力，愿意加班，富于團隊協作精神。 9、 年齡35歲以下