我們是一家 15年教育品牌，成都17個校區，提供優厚福利，期待重行動的實力派加入！ 匯報對象：人資負責人 核心職責 1. 薪資核算：準確計算工資、獎金、個稅，處理考勤與調薪。 2. 社保公積金：全流程申報繳納，及時響應政策變化與員工咨詢。 3. 賬務處理：編制工資及社保相關憑證，完成費用歸集與賬務核對。 4. 支付發放：確保工資、社保金準時支付。 5. 合規管理：嚴守數據保密，合規存檔，支持審計。 任職要求 1. 硬性條件： - 3年以上**獨立負責全公司薪資社保核算**經驗； - 精通中國薪資、社保、個稅法規及實操； - 熟練操作財務軟件（用友/金蝶）、**Excel函數**、社保/個稅系統。 2. 核心素質： - 高度責任心、數據敏感度及保密意識； - 抗壓能力（適應月末高峰期）； - 高效溝通能力（對接HR/員工/部門）。