崗位職責： 1、負責公司人員招聘（發布招聘信息，維護招聘渠道，篩選簡歷，邀約，面試）; 2、負責公司員工入離職手續辦理。 任職要求： 年齡22-35周歲，大專學歷及以上，人力資源專業或 具備甲、乙方招聘經驗者優先錄用。 薪資待遇： 試用期4000左右，轉正之后5000以上。具體待遇面議。 8:30-4:30，周末雙休。