位職責： （1）全面負責所在部門各項工作，主持制定并實施工作計劃，執行公司發展戰略； （2）結合本地區的實際情況，制定并組織落實客戶發展和服務策略，提升團隊水平； （3）負責組織人員招聘、培訓、考核、激勵及日常管理。團隊軟實力打造、個人成長、文化建設； （4）開展日常宣導和培訓，努力提升和維護公司整體品牌形象