1. 中專及以上學歷，具有1年以上人事招聘工作經驗，有游戲、直播、電商行業人事經驗者優先考慮。

2. 擅長招聘主播、、資深開發等中高端崗位。 3.優秀的溝通能力、人際關系能力、組織能力，善于處理多方關系。

4. 具有較強的自驅力、責任心、敬業精神、結果導向，抗壓能力強，竭力達成招聘目標。

【崗位要求】

1.具備優秀的招聘能力，能夠熟練運用各種招聘渠道和面試技巧，準確判斷候選人的綜合素質和崗位匹配度；

2.依據公司及部門業績指標，結合人員現狀，達成招聘目標。 3.維護現有招聘渠道，開發新渠道，定期對招聘效果進行分析和總結； 4. 具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地與不同部門、不同層級的人員進行溝通和協作； 5. 具備良好的數據分析能力，能夠熟練運用Excel等辦公軟件進行人力資源數據的統計和分析，并根據數據分析結果提出合理的建議和解決方案。

6.完成上級領導安排的其他工作。