公司專注于適老改造領域,現積極布局新媒體領域,誠邀優秀的抖音運營人才加入,共同開啟新媒體營銷新篇章。
一、崗位職責:
1. 負責公司抖音賬號的整體運營規劃,依據公司業務目標、產品特性及目標受眾,制定長期及階段性運營策略,確保賬號發展方向清晰,實現業務增長。
2.深入分析抖音平臺算法機制與規則變化,及時調整運營策略,保持賬號在平臺上的競爭力與曝光度。
3.主導抖音內容的策劃工作,結合熱點話題、產品賣點及用戶需求,產出富有創意、吸引力強的內容選題與腳本。
4.每日監控并深入分析抖音賬號各項核心數據。依據數據分析結果,針對性地優化運營策略、內容創作方向及推廣方式,持續提升賬號數據表現與運營效果,實現運營目標的最大化。
5.積極拓展抖音平臺內外部合作資源,與抖音達人等建立良好的合作關系,通過合作推廣等擴大賬號影響力與品牌知名度。
二、任職要求:
1.統招大專及以上學歷,2年以上抖音平臺運營經驗,有成功案例者優先。
2.自驅力強,目標導向,具備優秀的團隊協作和溝通能力。
3.熟練掌握抖音平臺的各種運營技巧與推廣工具,如Dou +投放、巨量千川等,熟悉短視頻拍攝、剪輯技巧,能夠獨立完成視頻的創意構思與后期制作。
4.工作認真負責,有強烈的責任心,對工作結果高度負責,能夠在壓力下高效完成各項運營任務。具備較強的執行力,能夠將運營策略與計劃迅速落地實施,并根據實際情況及時調整優化。
三、薪資待遇
1.薪資待遇:底薪+提成+獎金。
無責底薪8000—9000,綜合年收入13-16萬(優秀者面談),上不封頂。優秀員工可獲公司干股分紅。
2.單休+五險+帶薪年假+不定期團建+節假日禮品。
3.公司工作氛圍非常好,非常重視人才,深知一切價值創造都離不開人才支持。公司將充分放權,讓你有廣闊施展自己能力的空間。