更新于 5月16日

綜合辦公室主任

8000-13000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利企業文化中級人力資源管理師人力資源服務
崗位職責: 1.人力資源管理: .負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源全模塊工作; .制定和完善人力資源管理制度,確保公司人力資源政策符合法律法規要求; .負責招聘計劃的實施,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排、錄用決策等; .組織員工培訓,提升員工技能和素質,推動公司人才梯隊建設; .負責員工績效考核體系的建立與實施,確??己斯?、公正、透明; .處理員工關系,解決員工問題,維護良好的工作氛圍. 2.行政管理: .負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、固定資產管理、辦公用品采購等; .組織公司各類會議、活動,確?;顒禹樌M行; .負責公司對外聯絡、接待工作,維護良好的外部關系; .制定和完善公司行政管理制度,提升行政管理效率. 3.其他工作: .協助公司領導完成其他相關工作; .負責公司企業文化建設,提升員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1.年齡28到35歲; 2.學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業,能具備人力資源管理師證書,或者企業人力資源管理師(職業技能等級證書),或行政管理師證書優先; 3.工作經驗:3年以上人事行政管理工作經驗,有中大型企業相關經驗者優先; 4.專業知識:熟悉國家勞動法律法規,掌握人力資源管理各模塊的操作流程; 5.技能要求: .具備較強的溝通協調能力、組織能力和團隊管理能力; .熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)及人力資源管理系統,如OA系統等; .具備較強的文字表達能力和數據分析能力; 6.個人素質:責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力和解決問題的能力; 7.其他要求:有良好的職業道德和職業操守,具備較強的保密意識。

工作地點

東莞鴻福文創中心1208號

職位發布者

藍先生/行政經理

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公司Logo廣西左江科工建設有限公司廣東分公司
廣西左江科工建設有限公司是匯臻集團旗下的一家公司,成立于2015年5月,位于廣西壯族自治區崇左市扶綏縣空港經濟區(距離南寧機場20分鐘車程)。公司具備房屋、市政、機電工程施工總承包資質;鋼結構、環保、裝飾裝修專項工程施工資質;同時持有特種設備制造許可證和特種設備安裝改造維修許可證。公司專業承接各類大型工業廠房、倉儲物流、公共場館、商業及民用建筑的施工總承包及專業分包業務。作為一家具有豐富經驗的施工企業,公司擁有完善的組織架構及管理和技術團隊,具備了完善的工程運營管理體系,具備了良好的項目實施能力。近年以來,公司依托集團的研發、設計和制造能力(集團下屬制造基地分別位于廣西扶綏縣空港經濟區、廣東惠州市博羅縣、四川資陽市臨空裝配園區、四川資陽高新區,制造基地共占地45萬平方,生產車間達25萬平方,年產裝配預制件30萬噸),已經成功完成了多個廣西壯族自治區重大項目:南國銅業銅冶煉第一標段、南方有色創新綠色制造、廣西鵬越濕化/凈化磷酸及配套、廣西神龍彩涂板、書香門地(廣西)新材料、廣西智亮新材料;及廣西川化天禾鉀肥、廣西盛隆冶金產業升級技術改造、廣西防城港柳鋼基地一期鋼構、廣西惠科北海產業新城一期、廣西貴港鋼鐵集團新建基地、廣西左江科工生產基地、廣西豐源鋼結構生產基地、四川豐源鋼結構生產基地等工程項目。江科工將始終秉承“誠實守信、質量至上、客戶至上”的經營理念,堅持以客戶需求為導向,致力于為客戶提供性價比的工程服務,并一如既往承諾嚴格按照國家相關標準和規范進行工程施工,以質量求生存求發展,以服務樹企業形象,為客戶如期提供安全可靠滿意的建筑工程。在過去的發展歷程中,左江科工與客戶建立了良好的合作關系,與供應商及所有合作伙伴建立了良好的合作關系,為立足建筑行業奠定了堅實的基礎。未來,左江科工將不斷加強技術創新和管理優化,提升核心競爭力。繼續秉承“精益求精、追求卓越”的企業精神,竭誠為客戶提供更優質的建筑工程服務,并推動建筑行業的健康發展。
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