工作地點 ：北京 匯報對象 ：設計院院長 下屬團隊 ：設計院各個管理職能部門 崗位定位 作為文旅設計院核心管理團隊成員，協助院長統籌設計院戰略發展與日常運營，深度聚焦文化旅游產業融合，主導文旅項目的頂層設計與落地實施，推動設計創新與業務拓展，提升企業行業影響力與市場競爭力。 崗位職責 1. 戰略規劃與業務布局 參與制定設計院整體發展戰略，結合文旅行業趨勢（如全域旅游、沉浸式體驗、鄉村振興、遺產活化等），規劃業務方向與產品線，推動戰略目標落地。 牽頭拓展文旅項目市場，對接政府部門、景區運營方、開發商等客戶，挖掘合作機會，主導重要項目的商務洽談與簽約。 2. 項目全周期管理 統籌文旅項目（如景區規劃、文旅綜合體、主題度假區、文化街區等）的策劃、規劃、設計及落地實施，協調資源確保項目進度、質量與成本控制。 主導項目方案評審，把控設計理念與技術標準，確保項目符合文旅融合、生態保護、商業運營等多維度需求。 3. 團隊建設與管理 協助院長搭建高效設計團隊，制定人才培養與激勵機制，提升團隊專業能力與協作效率。 指導下屬部門（規劃、建筑、景觀、藝術設計等）工作，推動跨部門協作，營造創新與務實并重的團隊文化。 4. 行業資源整合與品牌賦能 深耕文旅行業資源，聯動高校、研究機構、行業協會等，推動產學研合作與技術創新。 代表設計院參與行業峰會、論壇，發表專業觀點，提升企業品牌知名度與行業話語權。 5. 技術標準與質量管控 制定并優化設計院項目管理流程與技術標準，確保項目成果符合國家規范、行業要求及客戶預期。 把控重大項目的設計質量，牽頭解決技術難點，規避項目風險。 任職要求 1. 專業背景與經驗 本科及以上學歷，文旅規劃、建筑學、城鄉規劃、景觀設計、旅游管理等相關專業，碩士及以上學歷或注冊規劃師/建筑師優先。 10年以上文旅規劃設計、項目管理或相關領域工作經驗，5年以上管理崗位經驗，主導過3個以上大型文旅項目（單體投資≥5億元）的全程落地，具備成功案例。 2. 核心能力 深度理解文旅產業發展規律，熟悉景區規劃、業態策劃、運營邏輯，具備從策劃到落地的全鏈條思維。 較強的戰略思維、資源整合能力與市場洞察力，能精準把握客戶需求，推動項目商業價值與社會價值平衡。 優秀的團隊管理與跨部門協作能力，具備良好的溝通談判技巧與客戶關系管理經驗。 具備創新意識，對沉浸式體驗、數字文旅、非遺活化等新興領域有研究與實踐經驗者優先。 3. 職業素養 工作嚴謹負責，能承受高強度工作壓力，適應出差與項目現場協調。 具有高度的行業責任感與品牌意識，恪守職業規范，維護企業核心利益。