崗位主要職責： 1、落實公司各項規章制度；制定工作計劃及各部門預算計劃。 2、掌握每月物業服務費收繳信息，督促相關部門做好收繳工作。 3、計劃、組織本度項目品質檢查，跟進品質問題的整改情況，并提出整改意見和建議。 4、根據自檢情況，匯總分析項目質量檢查情況。 5、負責管控各專業口及相關設備設施維保、施工等服務質量。 6、定期進行項目安全生產檢查工作，制定整改計劃，及時排除各類安全隱患，并組織完成當月安全生產月報的提交。 7、負責制定相關培訓計劃，對員工實施相關培訓，不斷提升員工綜合素質，為公司人才培養及團隊建設提供有力支持。 8、組織和召開項目例會，總結和分析工作中存在的不足，并進一步督導和部署相關工作任務。 9、督查下屬各崗位的各項工作，全面掌握各項工作實施情況和有關數據。 10、編制服務中心年度社區文化建設計劃，組織實施并檢查、評估社區文化建設成果。 11、熟悉項目業戶入住率、特殊群體、商鋪等業戶信息；配合政府相關職能部門做好相關溝通協調工作。 12、完成公司領導交辦的其它工作任務。 崗位要求： 1、28-40歲，大專及以上學歷，持有建設部頒發的物業管理經理上崗證優先； 2、掌握房產物業條例、法規，具有較強領導、協調、溝通能力，良好的團隊合作精神。 3、有3年以上從事同等職務管理經驗，有頭部企業物業工作經驗優先。 4、思維敏捷，有較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔責任。 5、為人誠實可靠、品行端正，具有良好的職業操守。