更新于 6月13日

用戶運營|7-12k|地鐵直達|-接受小白|教育行業

7000-12000元
  • 南京秦淮區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

會員體系C端用戶培訓/輔導服務
我們是一個年輕、有活力、充滿創意的團隊!?我們什么都不缺,就是,缺你! 一起做一些不一樣的事吧;?我們致力于不斷尋找能夠與我們共同成長的新鮮血液。?我們是一家致力于提升大學生職業能力的機構,包含職業能力提升,考研考證等多項業務,全國培訓學員10W+,是國內大學生軟實力培訓的獨角獸企業。目前擁有南京、武漢校區,現業務全國擴張,需要實習的新鮮血液。? 崗位職責: 1.對咨詢的用戶進行回復,挖掘用戶的需求做好相關記錄,客戶的需求分類; 2.線索轉接:將確認的意向客戶信息詳細整理,包括客戶基本資料、需求要點、溝通情況等,及時、準確地轉交給銷售團隊,并邀請有意向的客戶填寫完申請表;? 3.用戶轉化:轉化活動和課程中; 4.日常朋友圈的更新等; 崗位要求: 1. 24/25屆統招本科/大專,專業不限,有實習經歷優先; 2. 會視頻拍攝剪輯,平面設計優先; 3. 有一定的用戶洞察能力,主要針對大學生; 4. 有耐心,具有團隊合作精神; 5.有一定的線上溝通服務轉化能力; 6.熱愛教育行業,心存敬畏之心,站在客戶角度;? 福利待遇: 1.試用期3個月,薪資:4.5k+績效,轉正薪資:無責5k+績效,綜合6~10k; 2.一個充滿活力的工作環境,與志同道合的專業人士共同成長; 3.廣闊的職業發展空間和晉升機會,每半年一次晉升的機會 ; 4.工作時間早9:00 晚18:30 寒暑假總計20天+帶薪假期,大小休,管理者都是一線晉升,同齡人無代溝; 5.五險一金+豐富的團建活動+節假日福利等; 6.完善的培訓制度,在這里不僅是賺錢,還有能力提升,平臺的課程都可參與學習; 7. 資源:公司提供客戶資源,手機,電腦,微信,無需外出 【廣闊的晉升渠道】 專業路線:成為資深的專業顧問,從一線到資深,最終成為行業專家; 管理路線:基層員工-新員工導師-儲備干部-團隊主管-部門經理-部門總監; 創業路線:新產品業務的開拓,全國分公司開拓; 【專業的培訓系統】 1.公司提供系統化的入職培訓(1-2周,全額帶薪); 2.團隊給你配備一名帶教師傅,實行師徒制傳帶教模式; 3.主管績效僅與團隊業績掛鉤,全力扶持員工提升。 Come on!作為仍在向上發展的企業,希望優秀的你與我們一起安靜的干點狠事兒!一起賺錢,一起跨越山海遇見更好的自己~ 如果您熱衷于幫助年輕人實現職業夢想,并且具備上述資質,我們期待您的加入,一起為大學生的未來貢獻力量!

工作地點

南京秦淮區金蝶軟件園A3棟101湖畔talk秀公社

職位發布者

何女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇湖畔教育科技有限公司
作為國內領先的大學生職業發展賦能平臺,我們深耕職業能力提升、考研考證等核心領域,累計服務學員逾10萬名。憑借卓越的成果與影響力,我們已成為國內大學生軟實力培訓領域的獨角獸企業。現已成功布局南京、武漢兩大區域中心,并全面啟動全國化戰略布局,致力于為更廣大學子提供高品質成長服務。
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