崗位職責
視覺設計體系搭建與落地
1.全場景營銷設計策略
主導平臺視覺設計(營銷海報、產品海報招商物料、線下培訓課件等)
設計經銷商展業工具包(如朋友圈素材庫產品賣點海報、招商PPT模板);
策劃并執行促銷活動的視覺方案,從活動主KV到落地設計。
二、線上直播運營與主持
1.直播全流程操盤
策劃并落地各種直播,負責主題設定、流程設計、視覺包裝(背景板、商品貼片、互動道具)及流量預熱(社群海報、朋友圈廣
告、KOL邀約)熟練講解直擔任直播主持人/控場角色,銷、電商業務核心;
復盤直播數據,優化腳本話術、視覺呈現及流量策略,沉淀標準化SOP供團隊復用:
三、私域社群運營與用戶增長
1.私域生態搭建
制定社群運營策略,設計分層運營方案,消費者:通過干貨分享、促銷活動、互動打卡提升復購;經銷商:提供展業工具、團隊管理培訓、等級權益公示,增強歸屬感與裂變動力。策劃私域裂變活動,結合直銷分銷規則設計“用戶分享→好友注冊→雙方獲利”閉環降低獲客成本。
2.內容矩陣與用戶觸達
規劃私域內容體系,針對不同用戶群體輸出定制化內突(加經銷商側蛋“成功經驗”
費者側重“產品價值”)設計朋友圈運營策略,通過視覺與文案結合提升打開率與互動率,避免過度營銷引發用戶流失。
四、跨部門協作與數據驅動
1.團隊協同與資源整合
協調外部合作,確保直播、活動、日常運營的視覺需求高效落地。與直銷業務部門(招商、培訓、供應鏈)緊密配合,快速響應一線需求(如經銷商臨時物料、緊急活動設計)
2.效果評估與優化
建立設計、直播、私域運營數據監測體系定期輸出業務報告,量化設計與運營對
GMV、用戶增長、團隊裂變的貢獻,為決策提供依據。
任職要求核心能力池的實操經驗
1.直銷業務深度適配
熟悉直銷/新零售商業模式,能通過設計與運營還原業務場景,有直銷公司、社交電商、微商平臺從業經驗者優先;
理解直銷用戶分層需求:對消費者,擅長用視覺與活動激發購買信任;對經銷商,能通過工具賦能與運營支持提升展業積極性。
設計能力:
有獨特的審美,精通辦公軟件PS、AI、剪映等工具,營銷物料制作、PPT
視覺優化能力,有電商平臺設計案例優先:
直播主持:
有1年以上直銷類直播主持經
歷,普通話標準,控場能力強,能將復雜業務邏輯轉化為通俗話術
私域運營:
熟悉社群分層運營、裂變活動策劃、用戶觸達策略,有從0到1搭建私域流量
結果導向與抗壓能力以“轉化”為核心目標,既能把控設計美感又能平衡業務效率(如犧牲部分視覺效果提升頁面加載速度)
適應高強度工作,具備多線程任務統籌能
經驗與背景
5年以上互聯網運營/設計經驗,其中至少2年直銷/新零售行業經驗。
其他要求
本科及以上學歷,設計、傳媒、市場營銷相關專業優先;能力突出者可放寬專業限制。
具備“用戶思維+商業思維”,能站在經銷商與消費者雙視角設計解決方案(如經銷商需要“易傳播的素材”,消費者需要“簡單直接的優惠”)。