一、戰略規劃與執行能力 1.制定新媒體戰略：根據公司整體戰略和市場動態，制定并調整新媒體策略，明確目標受眾和傳播途徑，負責抖音、快手、視頻號、小紅書、公眾號等平臺直播、短視頻運營標準的制定、監控、檢查、評估。 2.實施運營計劃：確保制定的新媒體策略得到有效執行，包括內容策劃、推廣計劃、社交媒體運營等，以實現公司在新媒體市場上的目標。 二、內容創新與策劃能力 1.內容創新：負責新媒體平臺的內容創新，包括內容策劃、編輯、制作與發布，確保內容與目標受眾的契合度，提高用戶活躍度和忠誠度。 2.熱點話題策劃：關注行業熱點和用戶需求，及時策劃相關主題內容，增加平臺曝光度和用戶關注度。 三、社交媒體管理與運營能力 1.平臺管理：負責構建和管理公司的新媒體賬戶，如微信、小紅書、抖音等，確保其日常運營的穩定性和內容的高質量更新。 2.用戶互動：與用戶保持有效互動，回應用戶的反饋和評論，設計并執行線上線下活動，以增強用戶粘性和參與感。 3.數據分析：對新媒體平臺的數據進行監控和分析，如流量、用戶行為等，為平臺的持續優化提供數據支持和決策依據。 四、品牌推廣與合作能力 1.品牌推廣：負責公司在新媒體平臺的品牌推廣，制定推廣計劃，提升品牌知名度和影響力。 2.合作拓展：尋求與其他平臺、達人等的合作機會，拓展品牌傳播渠道。 任職資格 1.新媒體運營、影視類、平面設計、營銷、新聞、廣告、中文類專業背景，大專及以上學歷； 2.至少3年的新媒體運營經驗，有成功的新媒體平臺運營案例，文字功底：文字功底深厚，能夠完成文案創作。 3.具備出色的營銷方案制定和推廣執行能力，能將網絡熱點和社會趨勢快速轉化為推廣內容，對品牌營銷、項目管理過程有完整的認知體系； 4.具備敏銳的市場洞察力和問題解決能力，善于發現并解決問題。