崗位職責:
1. 負責搭建與優化用戶激勵體系,包括任務系統、積分/金幣機制、簽到打卡、邀請返利、提現兌換等核心功能模塊;
2. 結合電商導購場景,設計高轉化的商品推薦策略、返傭邏輯、優惠券激勵與兌換機制,提升用戶留存與購買率;
3. 配合校園渠道、社區運營等多元場景,設計拉新分層激勵、傳播工具和活動配置功能,滿足差異化推廣需求;
4. 撰寫高質量產品文檔(PRD、交互圖、流程圖、埋點方案等),與設計、開發、測試密切配合,推動產品方案落地執行,保障產品高效落地;
5. 支持運營使用的后臺管理系統功能建設,如禮包配置、活動發布、用戶分群推送等;
6. 結合用戶行為數據,定期進行產品分析與優化,提升用戶轉化與平臺整體增長效率;
7. 跟進微信、支付寶等第三方接口(如實名、支付、登錄等)及相關平臺規范,保障業務合規。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,2 年以上互聯網產品經驗,有用戶增長、內容變現、導購推薦、激勵體系等產品經驗者優先;熟悉廣告投放平臺即IAA運營平臺優先;
2. 熟悉任務型平臺產品架構,具備清晰的用戶轉化思維與業務拆解能力;
3. 具備較強的跨團隊溝通協作能力,能獨立對接運營、開發、設計、測試等多方角色;
4. 數據敏感度高,善于通過數據分析發現問題與機會;
5. 熟練使用 Axure、墨刀、XMind、SQL、Excel 等工具,具備完整輸出產品方案的能力。
加分項:
· 有校園推廣、內容分發、社區運營類產品經驗;
· 熟悉微信/支付寶開放平臺、短視頻平臺、小程序體系等生態接口;
· 有設計活動工具、任務引擎、用戶分層激勵系統經驗。