更新于 4月15日

團隊經理-【泰康集團銷售主管年薪20萬到30萬】

2.5-3萬
  • 廣州天河區
  • 珠江新城
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

企業客戶醫療機構個人客戶保險房地產中介銀行
崗位職責: 1. 負責制定并執行公司的人壽保險銷售策略,確保完成年度銷售目標。 2. 管理銷售團隊,監督日常銷售活動,提升團隊整體業績。 3. 分析市場趨勢,了解客戶需求,優化產品和服務。 4. 定期與客戶溝通,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度。
任職要求: 1. 大專及以上學歷,金融、房地產、市場營銷等相關專業優先。 2. 至少5年以上人壽保險銷售經驗,有管理團隊的經驗者優先。 3. 具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發客戶資源。 4. 有較強的市場分析能力,能夠制定有效的銷售策略。 5. 工作積極主動,具備良好的團隊協作精神。
福利待遇: 1. 年薪20萬至30萬,具體根據個人能力和業績確定。 2. 提供完善的社保及公積金。 3. 每年享有帶薪年假,以及公司組織的團建活動。 4. 提供專業的培訓和發展機會,助力個人職業成長。

工作地點

天河區廣州周大福金融中心(東塔)35樓

職位發布者

林女士/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司廣東廣州天河營銷服務部(長河財富部)
泰康人壽保險有限責任公司企業基本介紹一、基本信息 1.成立時間泰康人壽成立于1996年,總部位于北京,是泰康保險集團的核心子公司。 2.業務領域?人身保險:涵蓋壽險、健康險、意外險、年金險等全生命周期保障產品。?資產管理:通過泰康資產管理公司管理超萬億元資金,投資領域覆蓋國內外資本市場及實體經濟。?醫養融合:創新推出"保險+養老+醫療"生態閉環,布局高端養老社區(如北京燕園、上海申園等)。?金融科技:依托數字化平臺(如泰康在線)提供線上化、智能化服務。 3.實力與規模?連續多年入圍《財富》世界500強,2024年位列第380位。?累計服務個人客戶超6.3億人,機構客戶超40萬家。?在全國設立39家分公司及2800余家分支機構,員工隊伍超70萬人。二、核心產品與企業文化 1.核心產品與服務?創新保險產品:如"幸福有約"終身養老計劃、"健康尊享"系列重疾險等。?醫養融合生態:整合保險支付與實體醫養服務,打造"養老社區+康復醫院"模式。?數字化服務:線上理賠、智能核保、健康管理APP(如"泰康醫生")等。 2.企業價值觀?使命:尊重生命、關愛民生、回報社會。?核心價值觀:誠信、專業、創新、共贏。?經營理念:長期主義,聚焦"保險+醫養康寧"長周期賽道。 3.員工福利與發展?人才培養:提供"泰康學院"系統化培訓,覆蓋專業技能、領導力提升等。?員工關懷:健康體檢、節日福利、彈性工作制等。?職業發展:清晰的晉升通道,鼓勵內部創業與跨領域輪崗。三、人才期待與企業愿景 1.期望的人才?具備保險、金融、醫學、科技等專業背景。?擁有客戶導向思維、創新能力和團隊協作精神。?認同公司"尊重生命"的文化理念,適應快速變革的保險行業。 2.企業發展總結?從單一壽險公司發展為涵蓋保險、資管、醫養三大核心板塊的大型金融服務集團。?通過"養老革命"推動行業升級,重新定義中國中高凈值人群的養老生活方式。?科技賦能業務,實現服務效率與客戶體驗雙提升。 3.美好寄語"守護每一個家庭的幸福與健康,讓生命的旅程更有尊嚴與溫度。面向未來,泰康人壽將繼續以客戶為中心,踐行社會責任,與時代共成長!"
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