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總經理(國際生命科學)

1-2萬
  • 鄭州金水區
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理生產管理運營管理生物工程快速消費品
崗位職責: 1、參與制定、組織、實施公司發展戰略計劃和經營計劃; 2、參與制定公司組織架構和管理體系,推動公司經營理念和文化建設; 3、主持公司全面工作,提升經營效率,促進年度經營目標達成; 4、負責團隊日常管理,監督各項管理制度的落地執行; 5、負責外部關聯單位對接和關系維護,確保公司穩健經營。 6、具有強烈的職業敏感性、高度的敬業精神和工作激情,有強烈進取心,追求有挑戰性的工作。 任職要求: 1、年齡在45歲以下,大專以上學歷,優秀者條件可放寬; 2、熟悉產品開發和市場營銷,有生物醫藥類產品銷售和管理經驗十年以上; 3、有產品從零到成熟的市場操作經驗,有豐富的客戶資源; 4、系統掌握現代企業管理模式,熟悉國家和地區及企業相關的法律法規; 5、有優秀的團隊管理和組織協調能力,能夠帶領團隊高效完成銷售目標。
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工作地點

鄭州金水區龍湖外環北路龍源西二街7號樓A座5層

職位發布者

王女士/人事經理

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新生樹集團有限公司
新生樹集團堅持以“以人為本,以誠經商,以信譽為生命,顧客至上”為宗旨,堅持以“實業興邦、資本運作”的發展理念,堅持以“質量第一、服務第一、雙管齊下”的經營理念,堅持以“目標為基礎,多樣化發展,跨步前進,集團運作,推動社會進步”的發展策略,立足于“以市場為先導、以客戶需求為中心”,實現公司品牌的夢想和價值!作為綜合性集團,公司主營業務涉及快消品、新媒體科技、文旅文創、商業運營、教育科技、影視文化傳媒等行業。關于公司,我們有話要說:體系正規——公司有完善的薪酬體系和考核管理機制、全員以結果為導向;晉升明確——有明確的晉升通道,專員-主管-經理-總監-副總-總經理,內部晉升為主、能者上、平者讓;重視人才——公司競爭是人才競爭,珍惜人才,選用育留都有一套行之有效的標準;培訓完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲:崗位培訓、專業技能培訓、業務培訓;’福利多多——繳納五險同時還要額外的商業保險做保障、正常節假日、節日禮品、工程現場提供住宿、項目慰問、高溫補貼;激勵豐富——新人最佳獎、回款王、出單王、最佳服務獎勵、幸福家人獎、季度優秀獎勵、半年度優秀獎勵、年度重大功勛獎勵、項目獎金、股東分紅,只要好好干,拿到手軟;節假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假樣樣都有;生活保障——員工旅游、運動會、體檢,工作同時更注重生活質量和身體保障;愛心孝心——父親節母親節給員工父母發放人孝基金,感謝員工父母;環境優美——公司位于鄭州北龍湖,交通方便,環境優美。
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